營利事業列報員工健康檢查費應注意事項

南區國稅局說明，營利事業如果是依職業安全衛生法及勞工健康保護規則所定範圍內，對在職員工施行之一般健康檢查、及對於從事特別危害健康之作業者施行特定項目之健康檢查，其依法所負擔之健康檢查費，可依營利事業所得稅查核準則第81條第5款及第8款規定核實列為職工福利費用，不視為員工之薪資所得。

但是如果是由營利事業補助員工健康檢查費，或於職業安全法規定外，增加健康檢查次數或項目負擔，應就屬於營利事業對員工健康檢查的補助列為薪資費用，至於員工取得之補助款，則屬所得稅法第14條第1項第3類之薪資所得，依法應合併員工薪資所得辦理扣繳。